All opplæring skal ta utgangspunkt i utfordringene som er aktuelle for bedriften og bidra til å virkeliggjøre bedriftens hensikt, verdier, visjon, mål og strategier. 

Interaction tilbyr organisasjonsinterne opplærings- og utviklingsprogrammer skreddersydde for å støtte organisasjonens strategi på områder som:

  • Lederutvikling
  • Selvledelse for medarbeidere
  • Coaching
  • Kommunikasjonsferdigheter  – inkludert presentasjons og mediatrening
  • Forhandlinger
  • Konflikthåndtering og forebygging
  • Salgstrening
  • Teamutvikling

Vi hjelper også organisasjoner med å utvikle og designe sine egne utviklingsprogrammer.

  • Design av utviklingsprogrammer
  • Trener (instruktør) opplæring/ utvikling