Vi mennesker har grunnleggende psykologiske behov for å ha innflytelse over hva vi skal gjøre, hvordan vi skal gjøre det og hvem vi skal gjøre det med. Coaching kan være en måte å lede på og samtidig støtte disse behov.

Vår prosesstilnærming:

• å lede folk til sin egen visdoms dør og skape rammer hvor de kan gjøre sine egne oppdagelser
• å legge til rette for en refleksjon som balanserer kraft og visdom
• å få til den gode samtalen med kontakt, retning, engasjement og kreativitet
• å kvalitetsikre mål og strategier ved hjelp av velformethetskriterier
• å bruke en løsningsfokusert tilnærming med utgangspunkt i hva vi mennesker har felles når vi lykkes, basert på ønsker, muligheter og sterke sider
• å behandle egen og andres  ”motstand” som en ressurs
• å verdsette hele det emosjonelle spekteret